职等您来 最高175万奖励 ！最高35万年薪！事业/国企体例！＠海内外一流大学优秀结业生come on!炎炎夏日遂昌事业单元、国企30个热门岗位来袭让这个夏天越发火爆！快来看看有没有让你心仪的岗位let's go岗位计划表ps：详细表格可在下方“阅读原文”处下载。如此多的热门岗位有没有让你心动？只是岗位赞？那还不足以表达我们期待你来的诚意本次重磅推出的高能级招聘岗位还能享受超多政策小编为您一一细数：1.体例保障本次面向海内外一流大学结业生（户籍不限、非应届生也可报名）招聘的全部30个岗位中，包罗26个事业专业技术岗位、4个国企高层治理岗位，被聘用工具将被纳入事业体例或国企体例治理并享受相应人为福利待遇。2.生长平台国企岗位：本次公然招聘的国有企业高层治理岗位聘用人员任职期间实行年薪制，薪酬待遇视各企业年度业绩考核评价效果及本人岗位责任完成情况确定，详细尺度依据有关划定执行。
事业岗位：事业招聘引进专业技术人才由遂昌县委组织部、县人力社保局及各用人单元配合治理。根据专业对口、用其所长的原则，有计划的摆设人才到县内综合部门轮岗交流，并有意识摆设到急难险重岗位磨炼，事情体现优秀的在提拔任用时予以优先思量。
3.引才奖励本次招聘岗位中，首次引进到遂昌事情人员（限事业岗位）可享受以下引才奖励：①最高50万房票补助。本次招聘引进的全日制本科生（高考第一分数段录取）、全日制硕士研究生可享受一次性房票补助30万元；博士生可享受一次性房票补助50万元，房票补助可用于抵扣购房款。
②最高25万生活津贴。本次招聘引进的全日制本科生（高考第一分数段录取）、全日制硕士研究生可享受15万元生活津贴（每年3万元，享受5年）；博士生可享受25万元生活津贴（每年5万元，享受5年）。③最高100万现金奖励。教育系统、卫生系统岗位除房票补助和生活津贴外，可凭据学历条理(本科生到博士生)享受15万-100万元不等的现金奖励。
小编还要告诉你个小秘密：本次遂昌推出的岗位可多选！可调剂！那就心动不如行动吧！报名咨询电话.0578-8520352 8128226通告详情：招聘工具海内外一流大学全日制本科及以上学历结业生（含2020年应届结业生）。国（境）内 ：“双一流”建设高校（附件2）。其中世界一流大学建设高校42所（A类36所，B类6所），世界一流学科建设高校95所。
国（境）外：世界大学排名前100名的高校（排名主要以当年度的：中国软件世界大学学术排名、英国QS世界大学排名、英国泰晤士高等教育世界大学排名美国U.S. News世界大学排名为准）。结业生需取得教育部外洋学历学位认证书。
招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，户籍地或生源地不限；（二）拥护中国共产党向导，政治态度坚定，综合素质好，遵纪守法，品行规矩；（三）年事18-35周岁（1984年6月28日至2002年6月28日期间出生）；（四）身体康健，在校期间各科目学习结果均为及格及以上，在校期间未受过处分，应届结业生需于2020年12月31日前取得学历学位证书。（五）切合事业单元或国有企业招聘划定的其他条件。具有下列情形之一的，不得到场公然招聘：1.有国（境）外永久居留权、恒久居留许可的；2.曾因犯罪受过刑事处罚的；3.曾被开除公职的；4.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；5.受处分期间或者未满影响期限的；6.执法法例划定的其他情形。
事情时间、任职时间均盘算到2020年7月10日。招聘法式（一）信息公布“中国遂昌”政府门户网（http://www.suichang.gov.cn/）（二）报名和资格初审1.报名方式：接纳网络报名的形式。自本通告公布之日起至2020年7月10日止，报考工具需将《浙江省遂昌县招聘引进海内外一流高校优秀结业生报名表》（见附件3）和《小我私家康健申报表》（见附件4），相关证明质料（必须为扫描件）发送至遂昌县人才治理服务中心邮箱：scrsjrck@126.com，邮件名称统一为：“学校，姓名 报考岗位”。
相关证明质料包罗：①应届结业生凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校结业生就业协议书》（省外高校结业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校结业生就业协议书》）；②历届结业生凭本人身份证、结业证书、学位证书等相关证件和相关行业从业履历证明质料报名；③国（境）外已取得学历学位的报考人员需取得教育部中国留学服务中心(网址：www.cscse.edu.cn)境外学历、学位认证书，同时切合《招聘通告》划定的其他条件。2.资格初审：用人单元卖力对报名人员资格举行初审，切合招聘条件的由用人单元择期通知到场资格复审和考试。（三）资格审查资格复审由中共遂昌县委组织部、遂昌县人力资源和社会保障局会同各用人单元配合组织实施，资格复审及格者，到场考试。
（四）考试1.考试方式（除浙西南干部教育中心研究员、遂昌中学教师岗位外）接纳先综合面谈比选、后面试方式。综合面谈比选主要对切合资格条件的报考人员专业知识能力、学历学位、事情（任职）履历、获奖荣誉等方面举行综合比力，综合面谈比选后根据1:5比例（不足1:5比例的按实际切合资格条件的报考人数确定）确定进入面试人员。面试注重对报考人员思想体现、专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应水平等方面举行考核相识。面试满分为100分（面试结果即为考试结果），及格为60分，低于该结果的人员不能进入下一环节。
面试时间所在另行通知。凭据面试。
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